Rekrutacja

Rekrutacja będzie otwarta i prowadzona od dnia 1 lipca 2018 r. do dnia 30 kwietnia 2019 r. Prowadzona będzie w oparciu o Regulamin rekrutacji. Dokumenty można składać osobiście w biurze projektu (adres biura podany w zakładce kontakt) lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej, elektronicznie, telefonicznie, a także za pośrednictwem bezpośredniego spotkania z pracownikiem biura projektu (dogodne dla osoby z niepełnosprawnościami). Pracownik będzie docierał indywidualnie do miejsc zamieszkania osoby z niepełnosprawnościami. Każdy z potencjalnych uczestników będzie musiał dostarczyć komplet uzupełnionych dokumentów rekrutacyjnych złożonych ww. terminie. Dokumenty będą przyjmowane przez cały okres trwania rekrutacji. Złożone w tym terminie dokumenty będą na bieżąco weryfikowane przez Komisję rekrutacyjną pod względem poprawności i kwalifikowalności kandydatów do momentu zamknięcia danej grupy szkoleniowej.

Proces rekrutacji przebiegać będzie dwuetapowo:

I ETAP – ocena formalna (dokonywana przez Komisję Rekrutacyjną w metodzie 0-1).
Na tym etapie Komisja Rekrutacyjna zweryfikuje czy złożone dokumenty rekrutacyjne są kompletne i czy spełnione są kryteria uczestnictwa dla Uczestnika tj.:

Pozostawanie osobą zagrożoną ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
Zamieszkiwanie terenu objętego programem rewitalizacji w jednej z gmin: Bełżyce (miasto w gminie miejsko-wiejskiej), Jabłonna, Jastków, Niedrzwica Duża, Świdnik, Lubartów, Kraśnik, Łęczna (miasto w gminie miejsko-wiejskiej), Włodawa, Puławy (gmina wiejska) i Ryki (miasto i obszar wiejski w gminie miejsko-wiejskiej). Powiaty: Zamość, Chełm i Lublin.
Pozostawanie bez zatrudnienia (osoby bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane lub osoby bezrobotne zarejestrowane w MUP/PUP jako bezrobotne z III profilem pomocy)

Kryteria dodatkowych punktów:

Kobiety – 5 pkt
Osoby o niskich kwalifikacjach – 5 pkt
Osoby z niepełnosprawnościami (o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności) – 5 pkt
Osoby korzystające z POPŻ – 5 pkt

UWAGA! Osoby zaliczające się do kilku grup uzyskiwać będą punkty za każdą z grup. W przypadku uchybień formalnych (np. brak podpisu) Komisja Rekrutacyjna skontaktuje się z kandydatem i poinformuje o konieczności uzupełnienia danych w ciągu 3 dni roboczych. W przypadku odmowy uzupełnienia uchybień kandydat zostanie odrzucony. Dopuszcza się jednorazowe uzupełnienie dokumentów rekrutacyjnych.

II ETAP - rozmowy rekrutacyjne z Kierownikiem Projektu. Kierownik Projektu dokona analizy wywiadów i kart rozmów rekrutacyjnych pod kątem motywacji i sytuacji życiowej (Za rozmowę można zdobyć dodatkowe od 0 do 10 pkt)

Osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telef./mailowo lub listownie. Rezygnacja nastąpi przez złożenie oświadczenia lub nieuzyskania 80% obecności na którejś z usług, w takim przypadku osoba będzie wykreślona z listy Uczestników Projektu, (wyjątek: godz. usprawiedliwione z przyczyn niezależnych od Uczestnika). W przypadku rezygnacji lub wykreślenia danej osoby będzie rekrutowana do udziału w projekcie osoba o tej samej płci z 1 miejsca na liście rezerwowej.

Dokumenty rekrutacyjne do pobrania:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie